招商经理
岗位职责:
1、负责招商团队的管理建设,组织本部门的各类例会;
2、负责拟定招商策略与系统的招商政策,统筹管理、推进招商工作;
3、负责对业务的洽谈、签约进行管理、协助、监督,拟定、审核代理合同;
4、定期及时建立代理商档案,管理、协助代理商制定切实可行的运营方案;
5、深入了解幼教行业,分析市场动态,并针对市场变化和竞争提出应对策略;
6、负责指导、帮助本部门员工提高业务技能,调动工作积极性,提高整体业务素质;
7、与其他部门做好横向沟通,听取各方意见,为招商工作及公司发展提出合理的建议;
8、定期对部门整体工作情况进行总结与分析,汇报至总经理,并完成上级交代的任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限,男女不限,年龄25-35周岁;
2、3年以上招商、销售类工作经验,具有招商团队管理经验;
3、品行端正、工作务实、作风踏实、积极向上、有求发展的心态;
4、具有较强的沟通协调、人际洞察以及代理商管理能力;
5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能有效的开发代理商资源;
6、具有良好的商务谈判知识和技巧,了解幼教行业的现状和发展趋势;
7、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,对幼教行业有兴趣者优先。